崗位職責(zé)
1. 參與業(yè)務(wù)訪談、數(shù)據(jù)收集與整理、方案設(shè)計、項目文檔編寫、公司解決方案展示、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、部署支持等;
2.參與Siemens Teamcenter的項目售前方案和實施工作,協(xié)助市場及銷售人員進行PLM系統(tǒng)演示和售前支持。
3. 針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于Teamcenter的解決方案 ,負責(zé)PLM項目實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
4. 依據(jù)項目要求,負責(zé)Teamcenter部分模塊的實施工作:需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線要求: 提供客戶培訓(xùn)、定制及知識的轉(zhuǎn)移;參與PLM項目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)二次開發(fā)與配置、推廣與部署等;
5. 針對客戶需求,進行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;針對行業(yè)特點和企業(yè)自身環(huán)境,給出相應(yīng)的實施重點、實施策略和方法。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,相關(guān)的業(yè)務(wù)管理專業(yè)或計算機、機械相關(guān)專業(yè);
2. Teamcenter工作經(jīng)驗3年以上,有3個以上完整項目經(jīng)驗。熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程及相關(guān)的行業(yè)知識;
3. 具有PLM產(chǎn)品實施和服務(wù)經(jīng)驗,CAX,ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先;深刻理解PLM相關(guān)技術(shù),熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)過程,具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和大型系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)驗;
4. 具有獨立實施項目的能力,以及客戶培訓(xùn)能力;
5. 良好的解決方案撰寫能力和呈現(xiàn)技巧,敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力 ;
6. 良好的溝通和表達能力,學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強,具有較強的事業(yè)心、開拓精神和團隊意識,并能承擔(dān)工作壓力;
7. 能夠隨時出差,在客戶現(xiàn)場提供咨詢服務(wù);
直接提交簡歷 填寫應(yīng)聘表格